118.000 empleos destruídos; la herencia que nos deja Rajoy.

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Hace cuatro años se llevó unos de los mayores atentados contra la clase trabajadora de este país. Nada menos que la Reforma Laboral de 2014. Los argumentos más repetidos para encubrir las consecuencias lesivas de esta reforma es el siguiente: “una reforma laboral no está para crear empleo, sino para regularlo”.

Nada más lejos.

No era este el argumento de los políticos del PP cuando pretendían aplicarla. Dijeron textualmente que esa reforma tenía por objeto ayudar a crear empleo. En las hemerotecas se pueden encontrar sus palabras (De Guindos, Montoro, etc.

Dicha reforma no solo no ha ayudado a crear empleo sino precisamente para destruirlo. Y, para más inri, destruir empleo de calidad a favor de empleos inestables y bajo condiciones muchísimo peores. La mayor parte de la juventud de este país sigue sin tener acceso al mercado laboral, están explotados cobrando un sueldo mísero por multitud de horas y esa precariedad les impide emanciparse, formar familias y labrarse un futuro

La reforma ha agudizado la dualidad existente entre el mercado de trabajo del sector privado y el público. En España hay dos mercados: uno enormemente desegularizado; el privado y otro, extremadamente sobreprotegido. No hace falta ser adivino para saber en cuál de ellos ha aumentado la precariedad laboral: en el privado. No se trata en ningún momento de rebajar los derechos del sector público, sino que se eleven los del privado.

Las reformas laborales de corte neoliberal nunca han funcionado en nuestro país. Ni lo van a hacer en un futuro. Antes de pensar en aplicar ese tipo de medidas económicas, es fundamental conocer la realidad española y su nefasta cultura empresarial.

En España, agilizar o abaratar el despido implica destruir puestos de trabajo. No crearlos. La cultura empresarial española es nefasta con mayúsculas. Tenemos la que probablemente sea la clase empresarial más nula, peor preparada, más corrupta y más incompetente de toda Europa occidental. El empresariado español típico (el llamado coloquialmente “empresaurio”) es muy ignorante y no se guía más que por la fórmula de ganar lo más con el menor coste posible y considerar al empleado como un coste más en la producción, no un activo. Tampoco cree en la cualificación (él mismo suele ser un palurdo poco cualificado: mucho pedir idiomas pero él no habla correctamente ni el suyo) y mucho hablar del libre mercado pero basa su éxito empresarial no en ser un fiera en los negocios, esforzarse o en saber de números sino en arrimarse lo más posible a la contratación por parte de la administración y al clientelismo político. Favorecerles en sus intenciones, como el despido libre (que ya existe) o el abaratamiento del mismo es la fórmula para el desastre.

El despido libre suele mostrar una relativa efectividad en sociedades y sectores concretos donde disponen de una buena estructura educativa y una elevada cultura empresarial y económica (podría mencionar a países como EE.UU. e Inglaterra, si me apuran), que la pueden aplicar como elemento de flexibilidad temporal durante ciclos económicos adversos como las crisis y después se eliminan volviendo a la situación anterior. Pero ha quedado demostrado que estas medidas no funciona en las demás sociedades: es decir, en gran parte del resto del mundo.

Estas reformas laborales promovidas por el Partido Popular estaban pensadas para beneficiar al empresariado aliado del gobierno del Partido Popular (y que no se caracteriza por tener precisamente una sana cultura empresarial). Esas leyes estaban diseñadas para despedir a trabajadores que a ellos les sobraban y poder hacerlo lo más fácilmente posible y con el menos coste posible.

Los efectos derivados de esta reforma han resultado de lo más perniciosos. Como por ejemplo, que haya descendido la recaudación para la Seguridad Social, que haya aumentado el número de personas acogidas a los sistemas de asistencia y que haya disminuido el poder adquisitivo general y en consecuencia, nuestro mercado interno sigue sin levantar cabeza. Porque las clases populares, al no disponer de ingresos, no compra, con lo cual, no se crean nuevas empresas ni nuevos trabajos.

Por tanto, a todos los imbéciles que votaron al PP en las últimas elecciones generales, les aplico la doctrina Andrea Fabra: os jodéis.

 

 

 

 

 

 

 

 

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No somos Charlie para todo

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Unos gramos de ácido nítrico y sulfúrico, glicerina, bicarbonato sódico, papel tornasol, algodón, pólvora y arena. Estos son los ingredientes principales con los cuales se puede fabricar dinamita. Los mismos que vienen incluidos en el The Anarchist Cookbook, un manual que contiene recetas e instrucciones para la fabricación de explosivos caseros, bombas de humo y drogas recreativas, entre otras indicaciones. Con la explosión de dinamita tipo Goma-2 ECO se llevó a cabo el atentado del 11 de Marzo septiembre de 2004 en Madrid. La dinamita también era un tipo de explosivo empleado por la banda terrorista ETA a lo largo de su mortífera historia. No obstante, en los últimos años ha surgido una nueva forma de terrorismo, cuyas bombas, aunque no causan bajas humanas como los ejemplos mencionados, no son menos explosivas a nivel de escándalo público. Nos referimos al terrorismo tuitero.

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Una ola de emoción, inaudible pero de una rara excitación, invadía a la audiencia que se congregaba en la sala de la facultad de la Universidad Politécnica de Madrid. Se estaba expidiendo las títulaciones a aquellos estudiantes que habían aprobado los más duros exámenes de de selectividad. En la cola de la fila estaba Francisco Herranz, natural de Jaén. La emoción le invadía el cuerpo. En unos minutos va a recibir de la mano del Rector de la universidad el Master de Ingeniero Industrial. Una carrera en la que ha invertido esfuerzo, dinero y cuatro años de su vida, y de la cual espera trabajar en alguna labor relacionada con dicha titulación. Desde edad temprana, sus padres le inculcaron que debía invertir su futuro en estudiar una carrera y ser un hombre de provecho. No como ellos, que siempre han sido obreros de origen humilde y no gozaron de las mismas oportunidades que existen actualmente para acceder a una educación superior.

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